الثلاثاء , 18 سبتمبر 2018
الرئيسية / المزيد / دراسة  تكشف أسباب تجاهل الشركات .. ترقية المرأة

دراسة  تكشف أسباب تجاهل الشركات .. ترقية المرأة

كشفت دراسة جديدة ، أن الشركات والمؤسسات ، تتجاهل في الغالب ترقية أو توظيف المرأة.. وبحسب صحيفة “ديلي ميل” البريطانية، فإن دراسة أجرتها جامعة كولومبيا الأمريكية، خلصت إلى أن التحيز الجنسي لا يزال موجودًا في قرارات التوظيف والترقية خاصةً في مجالات العلوم، وإدارة الأعمال، والتكنولوجيا.

وفحص الباحثون خلال الدراسة بيانات من 1224 خطاب توصية من 54 دولة حولة العالم خلال الفترة بين عامي 2007 و2012.

ووجدت الدراسة أن فرص ترقية النساء أقل بمعدل النصف من فرص الرجال، فضلًا عن منح الموظفين الذكور تقييمات ممتازة على عكس النساء اللاتي يُمنحن في الغالب تقييم “جيد”.

وعزت الدراسة أسباب تجاهل ترقية المرأة إلى ميل الشركات بوصفها “مساعدة” و”مفيدة”، فيما تصف الرجل بكلمات قوية مثل “طموح” و”واثق”، وهو ما يضمن ترقيات وفرصًا قوية للرجال.

ولم تتفاجأ الأسترالية الحاصلة على لقب المدير الإبداعي في قطاع الإعلان “بيك بريديسون” بنتائج الدراسة، قائلةً إن التحيز الجنسي لا يزال موجودًا في العمل ولا يزال عصرنا يعاني من فكرة نجاح القطاعات المختلفة بفضل الذكور.

ورجحت “بريديسون” أن أرباب العمل يصفون الرجال عادةً بالواثقين والطموحين أكثر من النساء، لأنها الصفات التي يتمنون رؤيتها في أنفسهم.

 

شاهد أيضاً

سلامة قلبك .. فى ” البقدونس “

أثبتت دراسة أمريكية حديثة، أن الخضروات الورقية ـ وعلى رأسها البقدونس والسبانخ ـ ، غنية …